Är inte frågan "så varför ska du arbeta hos oss?", ytterst något enbart du kan ge svar på?
Steg ett att vi lär känna varandra.
Visst kan vi från vår sida berätta historier om hur vi hittar och drar styrka av att vi är olika.
Vi kan skryta om våra projekt (du behöver knappast vara nörd för att hålla med om att de är coola).
Vi kan berätta om vår gemenskap med upptåg och resor bortom arbetstid. (Nu pratar vi inte påtvingad teambuildning med skämselkudde...utan kort och gott aktiviteter vi gillar med folk vi älskar).
För att vi ska kunna fortsätta handplocka branschens bästa, så måste också vi också se till att ha riktigt kul ihop! Sedan är vi självfallet jäkligt duktiga på vad vi gör. Inte enbart för vår kompetens och erfarenhet, utan också för att vi genuint bryr oss.